Salarisadministrateur Parttime

Hier werk je bij een club die het gewoon goed regelt. Een duidelijk portaal, snelle processen en beslissingen op basis van data—zodat klanten echt vooruit kunnen komen. Onze opdrachtgever is een nuchter en persoonlijk bedrijf dat snel schakelt. Compliance is op orde, zonder gedoe. De sfeer? Open, energiek en gericht op verbeteren. Heb je een goed idee, dan ga je ermee aan de slag en vier je samen het resultaat. Dit is zo’n plek waar je impact maakt en met plezier werkt. Als Salarisadministrateur is jouw standplaats Nieuwegein, maar het gaat om een hybride rol voor 32 uur per week waarbij je één dag per week vanuit huis kunt werken. Wel zo lekker voor de werk-privébalans! 

Ben jij de salaristopper die foutloos werkt, graag met cijfers bezig is en altijd een stap vooruit denkt? In deze rol zorg jij ervoor dat collega’s elke maand blij worden van een kloppende loonstrook én dat onze salarisprocessen steeds slimmer, sneller en overzichtelijker worden.

• Jij rondt de payroll elke periode strak en op tijd af
  Je verzamelt en controleert mutaties, verwerkt salarissen en zorgt dat alles netjes en foutloos de deur uitgaat.

• Collega’s krijgen heldere antwoorden op vragen over loon en toeslagen
  Jij legt loonstroken, toeslagen, reserveringen en vergoedingen duidelijk uit en neemt de tijd om vragen goed te beantwoorden.

• Pensioen- en belastingafdrachten kloppen tot op de cent
  Je zorgt voor correcte en tijdige afdrachten aan pensioenfonds en Belastingdienst en signaleert én corrigeert verschillen of foutjes direct.

• Met AFAS en Excel maak je processen slimmer en inzichten scherper
  Je bouwt overzichten en rapportages, analyseert gegevens en komt met ideeën om de salarisadministratie efficiënter en minder foutgevoelig te maken.

• Nieuwe regels en cao-wijzigingen voer je door en houd je up-to-date
  Je volgt wijzigingen in wet- en regelgeving, cao’s en interne afspraken en vertaalt die naar de praktijk, zodat onze administratie altijd klopt.

• Salaris tussen €3500 en €5000 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioensregeling
• Mogelijkheid om hybride te werken (1 dag per week vanuit huis)
• Telefoon en laptop van de zaak
• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden door opleidingen, cursussen en trainingen
• Uitzicht op vast dienstverband bij de opdrachtgever
• Werkervaring opdoen in een ambitieuze en uitdagende omgeving bij van de grootste bouw- en telecomorganisaties van Nederland

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt ervaring in de salarisadministratie, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving (uitzend/detachering is een pre)
• Je kent je weg in AFAS of een vergelijkbaar HR-/salarissysteem en je werkt vlot met Excel (formules, draaitabellen, filters)
• Je hebt goede kennis van loonstroken, looncomponenten, pensioenregelingen en loonheffingen
• Je kunt wet- en regelgeving, CAO-afspraken en interne regelingen goed interpreteren en toepassen
• Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd; afwijkingen en fouten pik je er snel uit
• Je bent analytisch sterk en vindt het leuk processen te verbeteren en slimmer in te richten
• Je bent service- en oplossingsgericht: je legt zaken helder uit aan collega’s en denkt met hen mee
• Je communiceert helder in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan direct contact op met onze vestiging Young & Ambitious in Amsterdam via 0204125020 of info@youngandambitious.nl. We kijken uit naar je reactie!