De huidige staat van de arbeidsmigrant in Nederland
De Nederlandse arbeidsmarkt draait al lang niet meer alleen op lokaal talent. Zeker binnen de uitzendbranche is een internationale werkvloer geen trend meer, maar een garantie. Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
De meest internationale sector
In 2024 waren er in Nederland 407.000 uitzendbanen. Meer dan de helft van dit werk werd gedaan door mensen die in het buitenland zijn geboren. Ter vergelijking: in de totale Nederlandse economie is ongeveer 14,3% van de werknemers in het buitenland geboren. De uitzendbranche is daardoor de meest internationale sector in ons land.
Nederland wordt minder aantrekkelijk voor Europese arbeidsmigranten
Arbeidsmigranten zijn bijna niet meer weg te denken uit Nederland, maar tegelijk neemt de aantrekkingskracht af. Volgens een onderzoek van Intelligence Group gaven in 2018 nog 623.000 Europeanen aan dat zij in Nederland wilden wonen en werken. In 2025 is dit gedaald naar 457.000: een daling van 27% in zeven jaar tijd.
Die ontwikkeling is belangrijk voor werkgevers en sectoren die al te maken hebben met krapte en piekdrukte. Minder instroom betekent: meer druk op roosters, meer openstaande diensten en nog meer belang van goede begeleiding en behoud.
Vooral uit Polen, Roemenië en Bulgarije komen minder mensen naar Nederland. Tegelijk vertrekken er juist meer. Dat komt niet alleen doordat het economisch beter gaat in die landen, maar ook door de krappe woningmarkt in Nederland, de hoge kosten van leven en veranderingen in het beleid van de overheid.
De rol van een uitzendbureau
Een goed uitzendbureau doet meer dan mensen plaatsen. Het zorgt dat werk ook écht goed start én blijft lopen. Bij No Brothers vinden we persoonlijke aanpak en betrokkenheid ontzettend belangrijk. Ons gespecialiseerde team van consultants werkt daarom graag face-to-face: zo begrijpen we sneller wat er nodig is, kunnen we beter adviseren en blijven lijnen kort. Op deze manier zorgen we voor een langdurige samenwerking tussen werkgever en werknemer.
Opleiding en ontwikkeling
Via No Brothers kun je ook opleidingen en certificaten behalen die nodig zijn voor je werk, zoals VCA of een heftruckcertificaat. Dat helpt mensen vooruit én maakt inzetbaarheid groter.
Huisvesting voor arbeidsmigranten
Voor arbeidsmigranten bieden wij huisvesting op meerdere plekken in Nederland. Zo is er vaak een woning dicht bij de werkplek, wat zorgt voor rust, stabiliteit en een eerlijke kans in Nederland.
Meer over dit onderwerp
Wil je meer lezen over dit onderwerp? In ons artikel over wanneer slecht behandelen van arbeidsmigranten strafbaar wordt leggen we uit wat dit betekent voor werkgevers en werknemers. Ook gaan we dieper in op waarom Nederland steeds meer technisch personeel nodig heeft en wat dat vraagt van de arbeidsmarkt. Zo krijg je een completer beeld van de ontwikkelingen rondom dit onderwerp!