Vestigingsmanager Uitzendbureau

Wij van No Brothers zijn een groep uitzendbureaus met ieder een eigen specialisme. Onze labels zijn stuk voor stuk unieke spelers in hun vakgebied — van techniek en logistiek tot productie en HR. We ondersteunen elkaar waar we kunnen en zijn dan ook trots op de doelen we samen behalen; daarom borrelen we steevast op vrijdagmiddag om de successen te vieren en het weekend in te luiden! 

We zijn nog altijd groeiende en zijn daarom op zoek naar een Vestigingsmanager die tussen de 32 en 40 uur per week mee wil bouwen aan een sterke vestiging. Iemand die niet alleen het team aanstuurt, maar ook zelf meedraait: kandidaten en klanten verbinden, kansen spotten in de markt en de vestiging elke week een stukje slimmer en succesvoller maakt. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

Als Vestigingsmanager Uitzendbureau ben jij de meewerkend voorman die mensen, klanten en resultaten bij elkaar brengt. Je schakelt makkelijk tussen recruitment, sales en teamcoaching: van een scherpe intake tot het binnenhalen van new business, en van relatiebeheer tot het slimmer inrichten van processen. Je wordt natuurlijk goed ingewerkt, zodat je met vertrouwen start.

Als Vestigingsmanager ga jij uitblinken in:

• Recruitment & sourcing: kandidaten vinden, benaderen en enthousiast maken voor uiteenlopende functies en sectoren

• Gespreksvoering & matchen: sterke intake- en voorstelgesprekken voeren en de juiste match onderbouwen

• Relatiebeheer: duurzame klantrelaties opbouwen en uitbouwen, met oog voor kwaliteit en continuïteit

• Sales & new business: leads opvolgen, kansen signaleren en nieuwe klanten overtuigen en binnenhalen

• Strategisch werven: wervingsstrategieën bedenken, testen en aanscherpen op basis van data en marktgevoel

• Leiderschap & procesoptimalisatie: het team aansturen, prioriteiten stellen en processen/budgetten/performance monitoren en bijsturen waar nodig

• Salaris nader te bepalen, natuurlijk afgestemd op het niveau van de functie en jouw kennis en kunde
• Interessante bonusregeling bij het behalen van de kwartaaltargets
• 25 vakantiedagen en pensioenregeling
• Mobiele telefoon van de zaak
• Bedrijfsauto - ook voor persoonlijk gebruik
• Een veelzijdige baan binnen een gezellig team
• Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en te profileren
• Vrijmibo's, kwartaalborrels met alle labels van No Brothers en legendarische bedrijfsuitjes!

• Hbo werk- en denkniveau – je schakelt makkelijk tussen operatie, klantvraag en commercie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de uitzendwereld – je kent het vak, de dynamiek én het tempo

• Leidinggevende ervaring – je kunt een team coachen, motiveren en sturen op resultaat

• Sociaal en communicatief sterk – je maakt snel contact, bent duidelijk en weet mensen mee te krijgen

• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week – je bent flexibel inzetbaar binnen de week

• In bezit van rijbewijs B – handig voor klantbezoeken en afspraken op locatie

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Nick Abbink van op +316 15 32 37 53 en nick@nobrothers.nl. We kijken uit naar je reactie!