Minimumloon omhoog in 2026: dit verandert er voor jou
Heb je het idee dat lonen in vacatures nét iets hoger staan dan vorig jaar? Of zie je op je loonstrook opeens een hoger bedrag? Grote kans dat dit ermee te maken heeft: het minimumloon is per 2026 gestegen met 2,16%. Voor iedereen van 21 jaar en ouder is het minimum sinds 2026 €14,71 bruto per uur. Kortom: de ondergrens is omhoog en dat is meestal goed nieuws voor je portemonnee!
Waarom jouw loon misschien wel stijgt
Als jij (bijna) het minimumloon verdient, dan kan je werkgever/uitzendbureau niet onder die grens blijven. Dus gaat het minimum omhoog? Dan schuift jouw loon vaak mee. En het blijft niet altijd bij alleen dat uurloon. Dingen die aan je loon vastzitten, zoals vakantiegeld (en soms toeslagen), groeien vaak gewoon mee. En dat is eigenlijk heel logisch: hogere basis betekent hogere berekening!
Jeugdloon
Nog geen 21 jaar? Geen stress. Dan gelden er minimum jeugduurlonen, en die zijn in 2026 ook mee omhoog gegaan. Dus ook als je 15 t/m 20 bent, geldt hetzelfde: de ondergrens stijgt mee. In onderstaand tabel zie je in één oogopslag wat dat voor jouw loon betekent:
Andere veranderingen
Je loonstrook kan er in 2026 net wat beter uitzien, niet alleen door je gestegen loon maar ook door belastingregels. We proberen het makkelijk te houden: over het eerste deel van je inkomen betaal je in Nederland het zogenoemde “1e-schijftarief”. Dat tarief is in 2026 iets aangepast, waardoor je soms onderaan je loonstrook iets meer overhoudt.
Maar… de overheid laat in 2026 sommige grenzen en bedragen niet volledig meestijgen met inflatie. Daardoor kan het gebeuren dat je bij een loonsverhoging iets sneller in een hogere schijf terechtkomt. Geen paniek: je gaat er meestal nog steeds op vooruit, alleen is het voordeel soms minder groot dan je gehoopt had.
Tip: check even je meest recente loonstrook. Zie je geen verandering terwijl je (bijna) op minimumloon zit? Trek dan aan de bel bij je uitzendbureau of werkgever, soms is het een kwestie van één vinkje goed zetten.