HR Adviseur

Bij dit bedrijf lopen ze niet strak in het pak, maar kennen ze een open en informele bedrijfscultuur met korte lijnen en veel werkplezier. Samen met ruim zeventig collega’s werken ze hard, maar spelen ze op z’n tijd ook graag een fanatiek potje tafeltennis, lunchen we met elkaar in onze gezellige kantine, hebben we regelmatig onze ‘Snack Friday’ en sluiten we de week bij voorkeur af met een drankje.

In deze rol als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je denkt actief mee, begeleidt processen en zorgt ervoor dat ons HR-beleid goed wordt uitgevoerd. Wat je gaat doen:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers
• Coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering Poortwachter
• Ondersteunen bij werving en selectie en het begeleiden van onboarding-trajecten
• Meewerken aan talentontwikkeling en performance management
• Actief meedenken over nieuw HR-beleid dat past bij onze strategische doelen

• Salaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,-, (afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een iPhone en laptop van de zaak
• De optie voor een leasefiets
• Een goed geregeld pensioen via de werkgever
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbare richting
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden
• Kennis van actuele HR-processen, verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en HR-trends
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte instelling

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan direct contact op met Amina Durmic 06 27358981 of amina@nobrothers.nl